RECONOCIMIENTO 2022 COMUNIDAD DE GESTIÓN DE RIESGOS Y AMENAZAS

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NOMINACION PREMIOS WIN MUJER EMPRENDEDORA SECTOR OIL & GAS

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NOMINACION PREMIOS WIN  MUJER EMPRENDEDORA SECTOR OIL & GAS http://www.oilchannel.tv/noticias/nuestro-talento-oil-channel----diana-constanza-hernandez-toledo---nominada-a-mujer-emprendedora-premios-win NUESTRO TALENTO OIL CHANNEL Diana Constanza Hernández Toledo Nominada a Mujer Emprendedora   Premios WIN Psicóloga, egresada de la   Universidad El Bosque,Especialista en Gerencia en Riesgos Laborales,Seguridad y   salud   en el trabajo , Con certificado internacional (POSH). Se ha desempeñado   como consultora y coordinadora   de áreas de Bienestar, selección y desarrollo   en compañías como: Grantierra, Emerald, Hupecol Metapetroleum, Lewis Energy, Petróleos del Norte. Gerente de Recursos Humanos   de la Transportadora de Crudo del Grupo Synergy de propiedad de Germán Efromovich (Transmeta) en dos periodos de Tiempo “Bonanza y Crisis”. Coach de altos ejecutivos, profesionales y estudiantes en transición academia - emp...
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ALIADO CONSULTOR: PROCESOS REGULATORIOS FUSIONES CONTRATOS OIL & GAS

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  Cofundador y Director de Regulación y Planeación Estratégica en Fraguva Energy S.A. de C.V. y Profesor de la Facultad de Ingeniería (UNAM) Su Fundador es Ingeniero Petrolero, egresado en enero de 1996 de la Facultad de Ingeniería por la Universidad Nacional Autónoma de México. En 2004 obtuvo el grado de Maestro en Habilidades Directivas por parte de la Universidad Autónoma del Carmen. En junio de 2021 concluyó los créditos del Doctorado en Economía y Regulación Energéticas en la Universidad Panamericana. Se desempeñó en Petróleos Mexicanos durante más 14 años como ingeniero en entrenamiento, ingeniero de pozos, coordinador de programación y evaluación en el Activo Cantarell, así como superintendente de reservas de hidrocarburos y proyectos de explotación en la Región Marina Noreste de Pemex Exploración y Producción. En mayo del 2010 ingresó a la Comisión Nacional de Hidrocarburos, desempeñándose en diversos cargos como Director General Adjunto de Dictamen de Proyectos, Director G...
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Cazar Talentos para Petroleras.Una labor de Alta Ingeniería

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Cazar Talentos en crisis petrolera, una labor de alta ingeniería  Por Alejandra Buitrago Salamanca Especial para Portafolio A pesar de la cautela de las petroleras para solventar la crisis por la caída de los precios del barril de 150 dólares a 30 y el alza a 50 que aún exige optimización en los costos del sector, los recortes son cada vez más evidentes y el impacto social en una población de técnicos y expertos que gozaron la bonanza y reactivaron la economía.  Las fuentes oficiales no logran tazar las cifras y la proyección del recorte del factor humano en la desbandada del precio del petróleo: ni el ministerio de la Protección Social, ni las empresas petroleras, ni los gremios, que aún no cuantifican la cifra de la reducción de personal en empresas Operadoras (Petroleras)  y prestadoras de servicios. Diana Constanza Hernández experta en Gestión Humana y Líder de desarrollo de competencias de la Sociedad Internacional de Ingeniería de Petróleos, SPE, co...
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